Töösuhte kalkulaator
Koondamishüvitise kalkulaator
Vaata eraldi tööandja ja Töötukassa koondamishüvitise hinnangut. Tulemus sõltub töösuhte lõpetamise alusest, staažist ja varasematest tasudest.
Viimati uuendatud: 25.07.2026Allikad: Riigi Teataja — Töölepingu seadus § 89 ja § 100, Riigi Teataja — Töötuskindlustuse seadus § 14¹–14², Töötukassa — Koondamishüvitis, Tööelu — Töösuhte ootamatu lõpp
Töösuhte lõppemise alus
Tööandja koondamishüvitis
2000 €
Üks kuu keskmist töötasu
Töötukassa koondamishüvitis
2000,00 €
1 kuu keskmine · päevamäär 66,67 €
Töötukassa tulemus on arvutuslik hinnang: tasude summa ÷ (maksekuud × 30) × 30 × hüvitise kuude arv. Ametliku otsuse teeb Töötukassa andmekogu andmete põhjal.
Mida lõpparves eristada
- Lõpparve
- Väljateenitud töötasu ja aegumata kasutamata põhipuhkuse hüvitis.
- Tööandja koondamishüvitis
- Koondamise korral üldjuhul üks kuu keskmist töötasu.
- Töötukassa koondamishüvitis
- Vähemalt viie aasta staaži puhul võib lisanduda üks või kaks kuud keskmist töötasu.
Kalkulaator käsitleb tähtajatut töölepingut. Tähtajalise lepingu ennetähtaegsel majanduslikul lõpetamisel ning liiga lühikese etteteatamise puhul võivad lisanduda eraldi hüvitised.
Korduma kippuvad küsimused
Üldjuhul maksab tööandja koondamise korral ühe kuu keskmise töötasu ulatuses hüvitist. Lisaks kuuluvad lõpparvesse väljateenitud töötasu ja kasutamata põhipuhkuse hüvitis.