Töösuhte kalkulaator
Koondamishüvitise kalkulaator
Vaata eraldi tööandja ja Töötukassa koondamishüvitise hinnangut. Tulemus sõltub töösuhte lõpetamise alusest, staažist ja varasematest tasudest.
Koondamise järel on tihti vaja kontrollida ka teisi numbreid: töötuskindlustushüvitis, puhkusetasu, töövaidluskomisjon, tulumaks 2026, tulu deklareerimine ja palgakalkulaator.
Töötukassa tulemus on arvutuslik hinnang: tasude summa ÷ (maksekuud × 30) × 30 × hüvitise kuude arv. Ametliku otsuse teeb Töötukassa andmekogu andmete põhjal.
Kui suur on koondamishüvitis
Koondamishüvitis koosneb Eestis üldjuhul kahest osast: tööandja hüvitis, mille saab igaüks, ja Töötukassa hüvitis, mis sõltub töösuhte pikkusest sama tööandja juures.
- Tööandja hüvitis
- Üks kuu keskmist töötasu, olenemata staažist.
- Töötukassa hüvitis, 5–10 aastat staaži
- Lisandub tööandja hüvitisele, kui töösuhe kestis vähemalt 5 aastat.
- Töötukassa hüvitis, üle 10 aasta staaži
- Sama tööandja juures kestnud töösuhte korral.
Alla viie aasta staaži korral Töötukassa hüvitist üldjuhul ei maksta — töötajale jääb ainult tööandja üks kuu keskmist töötasu. Töötukassa arvutab oma osa viimasele kolmele töötamise kuule eelnenud üheksa kuu töötuskindlustusmaksega tasude põhjal, mitte tööandja teatatud palga põhjal.
Mida lõpparves eristada
- Lõpparve
- Väljateenitud töötasu ja aegumata kasutamata põhipuhkuse hüvitis.
- Tööandja koondamishüvitis
- Koondamise korral üldjuhul üks kuu keskmist töötasu.
- Töötukassa koondamishüvitis
- Vähemalt viie aasta staaži puhul võib lisanduda üks või kaks kuud keskmist töötasu.
Lõpparve väljateenitud töötasu netosumma leiad brutopalgast netopalga kalkulaatoriga. Koondamishüvitise kalkulaator käsitleb tähtajatut töölepingut. Tähtajalise lepingu ennetähtaegsel majanduslikul lõpetamisel ning liiga lühikese etteteatamise puhul võivad lisanduda eraldi hüvitised.
Pärast koondamist
Korduma kippuvad küsimused
Tööandja üks kuu keskmist töötasu, pluss Töötukassa hüvitis staaži järgi: 5–10 aasta töösuhte korral üks lisakuu, üle 10 aasta korral kaks lisakuud. Alla viie aasta staaži puhul Töötukassa osa üldjuhul ei lisandu.